やりたいをすべて
実現できる会社です。

あなたの笑顔のために。
みんなの笑顔のために。
【株式会社Foodslead】について

あなたの『笑顔、幸せ』が会社の成長に。
創業27年を迎えた当社は、京橋・難波・上本町の3店舗で、博多の本格的な創作料理や炙りもつ鍋を提供し、地域のお客様に長く愛されています。
各店舗では、立地や客層に応じて異なる雰囲気を楽しめる一方、共通してスタッフの「やりたい」を尊重し、のびのびと働ける環境が整っています。特に、店舗ごとにチームワークが強く、忙しい時間帯でも協力して楽しく働ける風土が社員の定着率の高さに繋がっています。
さらに、福利厚生も随時更新しており、柔軟なシフト体制や有給取得率100%など、スタッフの働きやすさを徹底的にサポートしています。
これからの店舗拡大に伴い、成長とキャリアアップを目指す方々の挑戦をお待ちしています。
私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。

『こんなスキルが身につき知識が学べます』
◎包丁さばき
◎盛り付け技術
◎お酒の知識(日本酒、リキュール、ウイスキーなど)
◎肉や魚、野菜の知識
◎出店やお店の開業ノウハウ
◎店舗運営
◎メニュー開発
◎仕入れ、食材の目利き など...
調理の技術や料理の知識など、幅広いスキルを身につけることができます。前職がアパレルや和食、イタリアン業態からの転職してきているスタッフも現在活躍中です!将来のキャリアに役立つ経験が積めるので、プロフェッショナルを目指す方にとって、成長できる環境が整っています。
⋆⸜ 会社の魅力を!活躍する仲間の声 ⸝⋆
入社した仲間たちが応募を決めた理由や、お店の雰囲気、そして入社後の経験談などをまとめた『スタッフインタビュー』を掲載中です!さらに、会社ので働くことで得られるメリットについても詳しくご紹介しています。是非『【株式会社Foodslead】について』や『入社のメリット』をご覧ください♪

安心して働ける!充実の待遇と働きやすさが自慢!
\定着率99.8%/
Foodsleadは、社員が長く安心して働ける環境を大切にしています。
しっかり休めて、しっかり稼げる。だからこそ、9年以上働き続けるスタッフが多数!
⋆⸜ 働きやすさの理由 ⸝⋆
☑️昇給・賞与:年1回!あなたの頑張りを評価
☑️ インセンティブ:年12回!毎月のモチベーションUP
☑️ 月休日:8~12日!しっかり休める環境
☑️ 最大連休取得日数:5連休!旅行も楽しめる
☑️ 平均勤務年数:9.3年!長く働ける職場
「働きやすい環境で、自分らしく成長したい!」
そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です。
入社のメリット
【メリットその①】
経験不問!安心して成長できる環境
経験の有無に関わらず、全員が活躍できる環境が整っています。スタッフ同士が自然にフォローし合いサポートしてくれるので、初めての方でも安心して働けます。未経験からスタートしたスタッフも、今では頼れる存在として成長しています。
【メリットその②】
定着率抜群の職場で安心です!
社員の平均勤続年数が10年以上を誇る当社は、風通しの良さと働きやすさで定評があります。長く安心して働ける環境が整っており、離職率が非常に低いのが特徴です。あなたも安定した職場で、腰を据えてキャリアを築きませんか?
【メリットその③】
家族思いの職場!柔軟シフト&休暇充実
従業員とその家族を大切に考え、シフトの柔軟な対応を心がけています。急用や病気でのお休みも、チーム全体でカバーするので安心して相談してください。さらに、2024年内に月休8日制度を目指しており、夏季や年末年始の休暇も充実しているので安心して働ける環境です。
【メリットその④】
新メニュー開発!やりがいと報酬UP
3ヶ月に1度、店舗ごとに新メニューの開発チャンスがあります。自分のアイデアが選ばれると、インセンティブが支給されるためやりがいを感じながらスキルを磨けます。メニュー開発に積極的に参加し、あなたの才能を活かしてください!
【メリットその⑤】
笑顔が広がる職場!みんなが幸せに
私たちの会社は、働いているスタッフだけでなく、その周りの家族そして関わってくださる全ての人までもを笑顔にすることにしています。働く人が安心して楽しく過ごせる環境を整え、その結果、全ての人が幸せを感じられる職場です。あなたもこの笑顔が広がる職場で、一緒に働きませんか?
【メリットその⑥】
福利厚生は随時募集しています!
現在、福利厚生をより良いものにするために更新中です。スタッフ一人ひとりがより働きやすく、仕事にやりがいを感じられる環境を整えるために、あなたの意見をぜひ聞かせてください。「こんな制度があればもっと頑張れる」など、アイデアや要望を一緒に形にしていきましょう!
会社情報

会社名 | 株式会社Foodslead |
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企業理念 | 当社の企業理念は、家族のような温かい環境を作り、社員やその家族、そしてお客様が笑顔で過ごせる職場を目指すことです。人々の幸せを優先し、全員が成長しながら、働くことにやりがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 |
将来ビジョン・目標 | 将来的には、店舗展開に加え、スタッフ一人ひとりの「やりたい」を実現できる会社を目指しています。今後3年間でまずは6店舗の展開を計画し、スタッフが新たな挑戦に積極的に取り組める環境を整えます。また、福利厚生の改善や休日の拡充にも力を入れ、働きやすい職場を目指しています。 |
本社所在地 | 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目14-1 |
本社最寄駅 | 京橋駅 |